骑电瓶车从家里出发，到公司需要40分钟。
而他要是坐公交车的话，因为需要倒车，可能要1个半小时才能到。
到了地方，何树打量了1圈附近，入眼除了两片新建好的小区，到处都是正在施工的工地。
公司就在路边，铁艺围栏围的院子面积不小，停了许多车。
院里有两栋楼，规模不大。
把电瓶车停到里面，王衍低头整理了1下衣服，背着包大步进了正面挂着牌子的办公楼。
先去人事部报道，接着办各种手续，然后人事部的同事带着去技术部找人。
王衍的工作是施工员，这算是基层职位了，因为公司非常缺，才会让他直接上岗。
但是依然有岗前培训，这些情况来之前王衍都了解过了。
第1天只是办理手续，熟悉公司部门，认识自己的上级领导。
突然换了1个新的环境，王衍内心难免紧张，好在，不管是同事还是领导，看起来都挺好说话的。
到了部门，上级领导让王衍跟大家打个招呼，做个自我介绍。
这让王衍想起大学开学时在班级里跟同学做自我介绍的时候了。
那时候的他，自卑的很，说话都不敢大声，唯唯诺诺实在有些让人喜欢不起来。
如今的王衍虽然面对新的同事跟环境依然有些拘谨，倒也不胆怯。
因此这段自我介绍，也算是中规中矩，挑不出什么毛病来。
最让王衍满意的是，岗前培训在滨海公司总部，公司目前的项目就是开发后水这1块。
所以如果可以适应能在公司待下去，将来3到5年内他都会在滨海工作。
不像有的地方，工程在很远的地方，即便是有假期能回家也很麻烦。
岗前培训定在后天，今天明天有两天时间来熟悉公司的规章制度。
中午公司有食堂，食堂吃饭是免费的，福利很好。
如果是单身员工，离家远的话，还可以提供宿舍，只是宿舍环境不太行。
当然，这是针对在办公楼上班职员的，王衍这种，要去工地住。
正式入职后，起薪只有3千块，每个月还要扣1千块交保险。
但是下工地有补助，补助很杂乱，说不定有多少，每个月至少也有1两千块。
这些都是王衍中午吃饭的时候，跟1个面相很和善的前辈问出来的。
里面还有1些别的规则规定，王衍1个刚刚入职还没上岗的新人，自己不主动别人也不会主动告诉他。
这大哥也是施工技术部的，在公司3年了，属于老员工。
对王衍这样的新人态度很好，他告诉王衍不要看眼前的工资，抓紧时间考证。
要是只看眼前，那等他去了工地就干不下去了。
“为什么？”
“你以前去工地干过活吗？大学实习是在哪？”
王衍老实回答：“哥，我实习是在中建，不过没怎么到基层去主要是整理资料，但是以前做兼职也在工地打过工。”
“干过就行。”
对方扔下这句话，也没多说，只说等王衍上岗了就知道，这活好干，也不好干。
以后能不能有前途，能不能挣到钱，也是看个人。
毕竟刚来，也不熟悉，王衍知道人家不会说太多给他，但这样也让王衍很感激了。
1系列的制度，他怕自己记不住，还专门存在了手机记事本中。
大大小小的领导，不，在这个地方1般都叫总。
公司有两个总，1个黄总，1个林总，这里所有事情都是两个总说了算。
而王衍所在部门的经理叫做林迁，才3十岁，是林总的亲侄子。
这个公司是私企，内部管理层之间几乎多多少少都有些关系。
所以私企学不到管理制度，就是因为这些复杂的关系圈。
这1点当初在实习的时候王衍就听人说过了。
林迁打扮的挺时尚，因为年纪不大，也不像别的老总那样严肃。
王衍入职到他的部门后，他表现的非常热情，不光是对王衍，还有别的新人他也1样。
今天当然不止王衍1个人来，校园招聘是面向整个滨海所有大学。
有像王衍这样的应届生，也有往届生，反正来的人他都不认识。
两天时间熟悉公司，领取上岗物品。
第3天，王衍跟林总还有其他新入职的同事1起去了总公司进行岗前培训。
因为在滨海，所以培训只需要3天，但是这3天也不能回家，住总公司宿舍。
王衍曾经在网上查过公司资料，只查到了公司历史工程，公司资金以及发展等等表面上的东西。
并没有查到这家公司在同1个地方还有1